Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Bereich Group M&A and Corporate Development auf Vollzeitbasis!

Der Bereich „Group M&A and Corporate Development“ leitet die wesentlichen Unternehmenstransaktionen innerhalb des NOVOMATIC AG-Konzerns und trägt im Auftrag des Konzernvorstandes Verantwortung für Projekte in Zusammenhang mit der Integration, Reorganisation und Restrukturierung von Unternehmensbeteiligungen.

Sie leben Hands-On Mentalität, wollen M&A Projekte eigenständig abwickeln und Teil eines professionellen und dynamischen Teams werden?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden ein Teil von NOVOMATIC!

• Sie leiten Unternehmenstransaktionen der Konzernmutter und Tochtergesellschaften
• Sie sind Ansprechperson für einzelne (Sonder-)Projekte, beraten das Management und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor (Business Pläne, Unternehmensbewertungen, Gremialbeschlüsse etc.)
• Sie gewährleisten in Bezug auf Unternehmenstransaktionen phasenübergreifendes Projektmanagement von der Initialphase über Prüf- und Verhandlungsphase bis zum Abschluss der Transaktion und dem Beginn der Post-Closing-Phase
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Finanz- und Rechtsberatungsunternehmen

• Studienabschluss in den Bereichen Corporate Finance und/oder Unternehmensrecht, CFA von Vorteil
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im M&A Corporate Umfeld, Big-4-Beratungsunternehmen oder M&A Boutiquen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch & Pflichtbewusstsein
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft

• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Home Office
• Attraktive und bedarfsgerechte Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
• Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein KV-Mindestgehalt von € 3 251,09 brutto monatlich, wobei eine marktkonforme Überzahlung in Bezug auf Qualifikation, Berufserfahrung und die jeweiligen Arbeitsansprüche vorgesehen ist

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie hier. auf www.novomatic.com/karriere.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.