Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort Unter­stützung im Post Merger Integration Team auf Vollzeitbasis!

Der Bereich „Group M&A and Corporate Development“ leitet die wesentlichen Unternehmenstransaktionen innerhalb des NOVOMATIC AG-Konzerns und trägt im Auftrag des Konzernvorstandes Verantwortung für Projekte in Zusammenhang mit der Integration, Reorganisation und Restrukturierung von Unternehmensbeteiligungen.

Sie leben Hands-On Mentalität und wollen Teil eines professionellen und dynamischen Teams werden?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden ein Teil von NOVOMATIC!

• Sie arbeiten mit dem Team an der Entwicklung von Integrationsstrategien für NOVOMATIC-Akquisitionen und entwerfen oder passen Integrationsprozesse, Tools und Dokumentationen an
• Sie sind federführend an der Durchführung von PMI-Projekten beteiligt, verbessern die Effektivität und identifizieren, bewerten und dokumentieren potenzielle Synergien / Vorteile
• Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die nahtlose Integration aller Systeme, Prozesse und Technologien sowie die unmittelbare Einhaltung der Konzernrichtlinien sicherzustellen
• Sie nehmen bei Bedarf an Due-Diligence-Prozessen teil und definieren die Auswirkungen auf die PMI-Implementierung
• Sie stellen die Zusammenarbeit zwischen den lokalen Integrationsteams und allen relevanten Stakeholdern während des gesamten Integrationsprozesses sicher und treiben die wiederkehrende Performance-Analyse nach Abschluss der Transaktion voran

• Master-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Fachgebiet und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige dedizierte Erfahrung als Post-Merger-Integrationsmanager, mit einer Reihe von erfolgreichen Integrationen mittlerer Größe und Vertrautheit mit M&A-Prozessen und Best Practices
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Sozial- und Führungsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutschkenntnisse sind sehr empfehlenswert, jede andere Sprache ist ein Vorteil

• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
• Attraktive und bedarfsgerechte Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)
• Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
• Ein KV-Mindestgehalt von € 3 251,09 brutto monatlich, wobei eine marktkonforme Überzahlung in Bezug auf Qualifikation, Berufserfahrung und die jeweiligen Arbeitsansprüche vorgesehen ist

NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.

Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie hier. auf www.novomatic.com/karriere.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.